这个老人姓潘，我们都叫他潘领导。

他退休前曾是市里一家国企的一把手。

他快到六十岁，即将退休的时候，做了三件事，让员工寒了心。

大家都在骂他，说他是企业的蛀虫。

他做了哪三件事呢？

一是提拨了他的司机。　

这个司机开车技术的确不错，但也仅限于开车。

论文化，他只有一个初中学历，虽然搞了一个函授本科，但他的实际水平就是初中水平。

论搞管理，他没有坐过一天办公室，可以说对企业管理一无所知。

但就是这么一个人，潘领导在他快退休的时候，把他提升为办公室主任。

这个办公室大小管理人员有十几号人，大部分是普通本科毕业生，有几个还是研究生学历，最终却被一个不学无术的司机领导，大家的肺都要气炸了。

二是给亲信提职加薪。

凡跟他走得近，平时溜须拍马之人，在他即将退休的时候，全部上调了三到四级工资，人均有一千元之多。

有些不符条件的，就突然提职。

以前是一般办事员的，有几个人突然升为部门副职，工资也翻了二倍。

而几个工作了十几年的老员工却没有升职加薪。

其他的员工更是一分钱也没有。

三是自己给自己发奖金。

当然，他玩了一个花招，就是先给班子副职发奖金和各种岗位津贴，之后，再给自己发。

而给自己发的是历年最高的。

按规定发奖金和津贴是年底的时候再发，但年底之前他就要退休了，于是提前发，为了封锁消息，他给财务人员也发了一些奖金，但只有几千元。

跟他七十万元相比，差距不是一点点。

俗话说，若要人不知，除非己莫为。

潘领导的所作所为渐渐地传开了。

很多员工非常气愤，立即向上级主管部门进行了举报。

上级主管部门经过调查，确定潘领导的确有违规之处，对他进行了处理。

不久，他正式退休。

单位不仅没有开欢送会，而他离开时，无一人相送，包括他昔日的亲信都是躲得远远的。

潘领导是一个人走出了单位大门。

（李苏章原创）